Herramientas para la prevención del acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo ( Ley Karin)
Curso certificado de 12 horas de capacitación de ley Karin, en modalidad e-learning asincrónico.
Contenidos :
• Normativas vigentes
• Conceptos de acoso laboral, sexual y violencia en el trabajo.
• Convenio 190 de la OIT
• Ley 21.643, ( Karin ): Impacto en la legislación nacional
• Obligaciones de las entidades empleadoras
• Obligaciones de los organismos administradores
• Consecuencias legales por acoso laboral y sexual en el trabajo
• Ministerio del trabajo: Reglamento que establece las directrices a las cuales
• Deberán ajustarse los procedimientos de investigación de acoso
• Sexual, laboral o de violencia en el trabajo.
• Pasos del protocolo en caso de acoso laboral y sexual
• Evaluación de riesgos psicosociales, violencia y acoso en el trabajo
• Establecimiento de medidas preventivas en empresas con menos de 10 trabajadores
• Denuncia de incidentes y proceso de investigación
• Comisión de investigación y sanciones
Relatora:
Abogada Daniela I. Campos P.
Máster en prevención de violencia de género
Diplomada en litigación internacional de DD.HH
Docente Universitaria Derecho del Trabajo y empresa
Características del curso
- Conferencias 0
- Cuestionarios 0
- Estudiantes 0
- Evaluaciones Si